Anul 2010. Un spital dintr-un mic oraş de munte, Baia de Aramã, unul din cele 5 ale întregului judeţ Mehedinţi, era pe punctul de a-şi închide porţile. Un spital construit între anii 1888-1891, ce avea în spate o istorie impresionantã şi deservea aproximativ 30.000 de oameni. Din fericire, planul a fost abandonat în ultimul moment doar din bunãvoinţa şi la intervenţiile binevenite ale Primãriei Baia de Aramã dar şi ale forumurilor superioare.
Câţiva ani mai târziu, tot prin bunãvoinţa primãriei şi ambiţia primarului, acelaşi spital a intrat într-un proiect major de reabilitare, co-finanţat din fonduri europene. Din acel moment, tragedia urma sã se transforme într-o evoluţie cât se poate de favorabilã. Au fost atraşi medici tineri, cu noi perspective, care, încet dar sigur, au aşezat lucrurile pe un fãgaş normal, aşa cum nu mai erau de probabil câţiva zeci de ani.
Tânãra echipã s-a coagulat, şi au început sã fie aduse modificãri în cadrul întregului spital. Dupã aproximativ 9 ani, conform registrelor medicale, s-au înregistrat primele intervenţii chirurgicale, la iniţiativa d-nului dr. Puca Bogdan, cel care în vara anului 2018 a şi fost numit în funcţia de manager.
Din acel moment, progresul micului spital a fost unul galopant. La eforturile administratorului şi ale directorului financiar, datoriile spitalului, adunate de câţiva ani, au fost achitate, pentru prima oarã dupã câţiva zeci de ani, încheind 2018 aşa cum spitalul nu mai fusese de mult timp- fãrã datorii. Regulamentul intern a suportat o schimbare radicalã, condiţiile din spital s-au îmbunãtãţit vizibil. Spre exemplu, s-au fãcut mari progrese în ceea ce priveşte blocul alimentar, clãdirea veche, renovatã ultima datã în 1934 a fost înlocuitã cu un bloc modular ce îndeplineşte toate normele cerute la momentul de faţã. Mai mult, prin eforturi materiale proprii, s-a început anveloparea spitalului, lucrare care este în curs de desfãşurare.
Echipa nou-formatã, tânãrã, dinamicã şi dornicã de schimbare, îşi pune amprenta, asupra fiecãrui aspect din spital. Planul este unul mãreţ, iar ocazia este unicã pentru cã nicãieri în altã parte, în altã ţarã, medicii nu ar putea gãsi satisfacţia de a face lucrurile sã meargã şi de a dovedi cã se poate. Managerul conduce ca un exemplu pentru subalternii şi colegii sãi. Este cel care participã alãturi de colegi la orice lucrare de construcţie, şi cel care stã alãturi de personalul medical la fiecare decizie. Chirurg fiind, dar şi o fire modestã, susţine în permanenţã cã aşa a fost educat în timpul rezidenţiatului.
Oamenii încep sã capete încredere în “vechiul” spital, spitalul comunitãţii, aliniat pe cât se poate de mult la normele cerute de Minister. Nu de puţine ori, pacienţii vindecaţi au contribuit, prin donaţii la îmbunãtãţirea condiţiilor.
Spitalul are în prezent patru secţii, Chirurgie, Obstetricã-Ginecologie, Pediatrie şi Medicinã Internã la care se adaugã Ambulatoriul Integrat. Planul recent al managerului, susţinut în permanenţã de echipa sa, de primãrie şi de Direcţia Publicã de Sãnãtate, este acela de a construi Spitalizarea de zi, atât de benefic pentru pacienţi cât şi pentru instituţie. Eforturile se fac pe toate planurile, în permanenţã se cautã şi strâng fonduri pentru aparaturã care este vitalã. Cu sprijinul necondiţionat al Primãriei şi Direcţiei de Sãnãtate Publicã Mehedinţi, în luna mai a acestui an, spitalul a fost informat cã va primi fonduri considerabile pentru achiziţia unui nou aparat de anestezie (aparatul existent în prezent dateazã din 1958) şi pentru o lampã scialiticã, atât de necesarã într-o salã de intervenţie.
Pentru a încununa aceastã frumoasã desfãşurare de forţe, în data de 21.05.2019, la Spitalul Baia de Aramã, se naşte, dupã mai bine de 30 de ani, primul copil printr-o operaţie de cezarianã. Prima tânãrã gravidã care n-a mai fost trimisã sã nascã în alt spital, naşte sub aripa unor medici curajoşi şi ambiţioşi, având alãturi un medic ginecolog, ca prima mânã, şi un medic chirurg ca mânã a doua, aşa cum puţine femei au oportunitatea sã nascã. “Bebeluşa spitalului”, Emanuela Andreea Elena, un frumos şi puternic copil, vine sã ne reconfirme, cã DA, se poate, cã DA, putem avea oricând parte de un nou şi frumos început. Cã schimbarea stã în oameni şi în voinţa fiecãrui angajat care s-a implicat în evoluţia acestei instituţii. Şi chiar dacã, inevitabil se vor mai strecura erori, sirul realizãrilor frumoase va fi cu siguranţã de neîntrerupt.
